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临海农场党委理论中心组学习会认真传达贯彻魏红军来场调研时的讲话精神

        12月20日上午,临海农场召开党委理论中心组学习会,传达学习集团公司党委书记、董事长魏红军在临海调研时的讲话精神。农场领导,各党总支、直属支部书记,科级助理以上管理人员出席会议。党委副书记黄礼庆主持会议。

  农场党委书记、场长贺在锐首先转达了魏红军对临海干部职工的慰问之情,他说,集团公司党委书记、董事长魏红军一行在临海调研,通过看现场,听汇报,对临海近年来的发展变化给予肯定,表示临海有一支认真敬业、创优争先的团队,是一片创新创业的热土,并对农场今后的工作提出要求。现场调研期间,魏书记与渔业、林业人员唠家常式的交流,给临海人留下深刻的印象。他表示,农场所取得的成绩是全场上下努力拼搏干出来的,魏书记对临海的高度评价是对农场的鼓励与鞭策。临海将按照魏书记提出的要求,把握政治方向,坚定目标定位,在党的建设、经济发展、民生改善、社会和谐等方面科学规划,不断创新,锐意进取,砥砺前进。

  贺在锐结合魏红军的讲话精神,结合十九大精神的学习,结合农场的实际,对新一年工作提出了“五个进一步”。一是进一步加强对十九大精神的学习,在学懂、弄通、悟透上再发力。不忘初心,牢记使命,时刻铭记以人民为中心的发展理念,落实新思想,紧扣新要求,奋力新作为,推动新发展,迈上新台阶。瞄准目标,创新发展,向着江苏省文明单位创建目标奋力冲刺。二是进一步明晰集团公司现代农业企业集团定位的深刻内涵,在临海的奋力新作为,推动新发展,迈上新台阶上再发力。农场在新一年整体规划中,加大精神文明创建力度,加快民生建设,加强企业文化建设,推进职工群众的文化娱乐生活,做到软件不软,硬件更硬。三是进一步深化党要管党、从严治党的内涵,在加强基层党建,密切党群干群关系,构建和谐农场美好家园上再发力。按照习总书记提出的“小康路上一个都不能少“的要求,认真做好弱势群体的帮扶工作,做到扶贫、扶技、扶志。以党建带群建,营造一个安定团结的政治局面和政通人和的政治氛围。四是进一步完善考核激励机制。以执行内控制度为原则,以目标考核为抓手,在想干事、能干事、会干事,确保干成事还要不出事上再发力。五是进一步强化场域内资源的开发与管理力度,创新体制机制,创新技术集成,力争形成在可复制、可推广的经验上再发力。依托农场现有资源,开发利用渔业林业的资源优势,在原创的基础上加快推进技术创新的步伐,形成新业态,助力农场各项工作的有序开展,使临海成为促进集团经济发展的新引擎,引领产业转型和动能转换的实践者,尽快努力把农场建设成为产业兴旺、生态宜居、场风文明、治理有效、生活富裕的特色小镇。为江苏农垦全面开创现代农业集团建设新局面贡献临海力量,续写临海篇章。