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临海全面启动2017年度考核工作

         为进一步检验农场2017年度各项工作完成情况及对管理人员年度工作表现进行综合考核测评,全力以赴迎接集团公司年终检查考核。农场党委专门研究制定了关于开展2017年度考核工作的通知。14日下午,农场召开中层管理人员述职述廉测评大会,对全场科级助理级以上管理人员进行述职述廉测评,标志着农场2017年度考核工作全面启动。农场党委领导班子成员全程参加了述职测评会,会议由农场纪委书记、工会主席谢祥主持。

    会上,农场党委书记、场长贺在锐对本次述职考核工作讲了两点要求:一是正确对待测评,充分认识干部年度考核工作的重要性。对干部严格要求、严格考核,是我们党的一贯要求,是做好干部选拔任用和干部管理、加强干部作风建设的重要基础。特别是对年轻同志的考核一定要严肃认真对待,必须留有痕迹,要将每一次的考核结果放入到个人档案中进行保存。二是认真组织测评,务必确保考核工作取得预期效果。本次年度考核测评工作主要分两部分:一是对照年初责任制和党建、工会、安全生产、文明单位创建等考核细则对各单位、各部门年度相关工作进行考核;二是对管理人员从履行岗位职责、发挥职能作用,以及在德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现情况进行考核测评,要求被考核人员和考核组成员要端正态度,摆正位置;要坚持问题导向,及时发现问题及早整改。

    现场参加述职测评的36位农场中层正职管理人员围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面,结合贯彻落实集团公司和农场党委决策部署,就履行岗位职责、发挥职能作用等方面依次进行了述职,既总结了成绩和经验做法,又查找出了工作中的不足,并对今后工作提出了具体工作思路和努力方向。农场副科级和科级助理人员现场递交了书面述职材料。与会人员根据述职情况按优秀、称职、基本称职和不称职四个等次对被考核人员进行了现场测评。

测评会后,农场各考核小组将按照各自分管考核内容全面展开考核工作。